Iščemo ustreznega kandidata za prosto delovno mesto: Vodja kadrovske službe (m/ž).
Zaposlitveni status: Nedoločen čas
Lokacija: Komenda
Delovne naloge
1. Kadrovske operativne naloge:
· Podpora in vodenje procesov zaposlovanja
· Usklajevanje vstopnih in izstopnih procesov
· Organiziranje izobraževanj
· Podpora organizacijskemu razvoju
· Izvajanje in podpora programov in postopkov na ravni podjetja
· Upravljanje in vzdrževanje ažurnih podatkov o zaposlenih
· Priprava pogodb o zaposlitvi in druge kadrovske dokumentacije
· Sodelovanje z BU kadrovskimi področji
2. Naloge internega komuniciranja:
· Obravnava korporativnih glasil in internih obvestil
· Posodabljanje in upravljanje intranetnih vsebin
· Organizacija in koordinacija internih dogodkov in programov
· Ravnanje, ocenjevanje povratnih informacij zaposlenih
· Komuniciranje korporativne kulture in vrednot
3. Naloge poročanja:
· Opravljanje kadrovskih poročil in poročanje
· Posredovanje informacij kadroviku BU
· Zagotavljanje mesečnega števila zaposlenih, mesečnih kadrovskih poročil, letnih kadrovskih poročil (Social Report) in drugih ad hoc poročil
· Sledenje in analiziranje HR indikatorjev in KPI
· Redno pripravlja kadrovska poročila za vodstvo
· Izvajanje letnih razgovorov z zaposlenimi
4. Ostala administrativna opravila:
· Obračun plač
· Upravljanje kadrovskih sistemov in baz podatkov
· Preverjanje in obdelava evidenc delovnega časa
· Zbiranje in vzdrževanje potreb po usposabljanju
· Podpora ad hoc HR projektom
Kvalifikacija
· Diploma iz kadrovske ali ekonomske smeri
· Zaželen je magisterij
· Tekoče znanje angleščine
· Poznavanje slovenske delovne zakonodaje
· Prednost imajo dodatni certifikati iz poslovne analize ali finančnega poročanja.
Delovne izkušnje
· Vsaj 4-5 let izkušenj v kadrovskem oddelku, kot kadrovski direktor, kadrovski kontrolor ali sorodnih delovnih mestih
· Izkušnje, pridobljene v večnacionalnem okolju
· Izkušnje s poročanjem o CAPEX programih in dejavnostih nabave.
Spretnosti:
Trde veščine:
· Poznavanje slovenske delovne zakonodaje
· Tekoče angleško
· Napredne veščine Excel in analize podatkov
Mehke veščine:
· Osredotočenost na ljudi
· Vodstveni pristop
· Odlične analitične in numerične sposobnosti
· Velika pozornost do podrobnosti in natančnosti
· Učinkovite komunikacijske in predstavitvene veščine
· Močne organizacijske sposobnosti in sposobnosti upravljanja s časom
Postopek prijave:
Prijave sprejemamo do 30.9.2024, na e-naslov [email protected] ali osebno v tajništvu podjetja.